[Nom du Responsable RH ou Madame, Monsieur]
[Nom de l’Entreprise]
[Adresse de l’Entreprise]

Objet : Candidature spontanée pour un stage conventionné – [Période, ex. : avril-juin 2026]

Madame, Monsieur,

Étudiant(e) en [niveau et formation, ex. : 3e année de licence] à [nom de l’établissement, ex. : l’Université de Lorraine (Metz)], je suis à la recherche d’un stage d’une durée de [durée, ex. : 3 mois minimum] à compter de [date de début]. Ce stage représente une étape clé dans mon parcours académique, me permettant de transformer mes acquis théoriques en compétences pratiques au sein d’une équipe professionnelle.

Votre entreprise m’attire par sa réputation d’excellence, ses projets innovants et son engagement envers l’accompagnement des jeunes talents. Je suis particulièrement impressionné(e) par vos initiatives récentes en matière de [ex. : formation interne ou partenariats étudiants]. Rejoindre votre structure serait une opportunité idéale pour m’intégrer à un environnement stimulant, contribuer à des missions concrètes et évoluer rapidement.

Au fil de mon cursus, j’ai développé des compétences solides en [compétences générales, ex. : analyse, gestion de projets, outils numériques], mises en pratique lors de [expériences, ex. : projets universitaires, stages courts, associations ou jobs étudiants]. Par exemple, j’ai participé à un travail de groupe ayant abouti à [résultat mesurable, ex. : une présentation primée ou une optimisation de processus], démontrant ainsi ma capacité d’analyse et mon esprit d’équipe. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, j’ai également géré [tâche concrète, ex. : un planning ou une veille informationnelle] dans le cadre d’une expérience bénévole, affinant ainsi mon adaptabilité et ma gestion du temps.

Motivé(e) par le challenge professionnel, je suis convaincu(e) que mon profil — alliant curiosité, proactivité et envie d’apprendre — s’intégrera parfaitement à vos équipes. Je suis prêt(e) à m’investir pleinement dans des responsabilités variées, tout en respectant les exigences de votre organisation.

Je serais ravi(e) de vous rencontrer lors d’un entretien pour échanger sur mes motivations et la manière dont je pourrais contribuer à vos projets. Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Ton Prénom NOM]

Comment personnaliser votre lettre ?

Pour que votre lettre soit unique et percutante, plusieurs éléments peuvent être adaptés. Commencez par une analyse approfondie de l’entreprise. Consultez son site web, identifiez ses valeurs, ses projets récents et ses défis, afin de mentionner des informations précises (par exemple, un produit innovant ou une actualité marquante).

L’introduction doit également être modifiée : indiquez le poste exact, le nom du recruteur si vous le pouvez (via LinkedIn ou le site de l’entreprise) et précisez comment vous avez découvert l’offre.

Mettez en évidence vos atouts spécifiques : reliez vos expériences et compétences aux exigences de l’offre en utilisant des exemples concrets et chiffrés (par exemple, « J’ai augmenté les ventes de 27 % en gérant une équipe »).

N’oubliez pas d’exprimer votre motivation personnelle : expliquez pourquoi cette entreprise et ce poste vous attirent, en partageant une anecdote ou en établissant un lien avec vos projets professionnels.